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第1题

公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。（)
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第2题

品位分类的最大特点是“因事设人＂，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。（)
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第3题

身份的改变是调任与转任共同的特点。（)
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第4题

人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
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