搜题

问题更新时间2023/5/20 22:22:00

绩效信息收集时数量越多越好。（）
判断题 (1 分) 1分
A.
正确

B.
错误

答案

B

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

反馈阶段决定了 360度考核法的有效性，能否改善被考核者的业绩在很大程度上取决于考核结果的反馈。（）判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第2题

目标准备是推行目标管理最重要的阶段。（）判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第3题

在绩效考核中，评语法针对每个个体的实际情况，无对照标准，无相互对比，因此一般做定性描述。（）判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第4题

绩效管理关注未来绩效，侧重于事先沟通与承诺。（）判断题 (1 分) 1分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1