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问题更新时间2023/5/21 16:37:00

霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。（　）
判断题 (1 分) 1分
A.对
B.错

答案

B.错

出自：国家开放大学 >> 贵州开放大学西方行政学说

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是（　）。单选题 (1 分) 1分 A. 领导角色扮演的恰当与否 B. 对人力资源尤其是人的无形资源的开发 C. 公共雇员的承诺 D. 雇员与组织的关系

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第2题

就政府组织而言，绩效是一个很复杂的概念，它涉及最高管理层的领导、各级政府部门的工作人员、绩效评估系统、有效的配合、合作的伙伴关系、政府雇员的培训、报酬结构、社区参与、技术创新、反馈机制以及预算管理决策等诸多方面的因素。判断题 (1 分)

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第3题

政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于（　）。单选题 (1 分) 1分 A. 政府的效率 B. 政府的目标 C. 政府的性质 D. 政府的责任

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第4题

霍哲不仅曾担任过美国公共行政学会会长，而且还当选为世界生产力科学研究院院士和美国国家公共行政研究院院士。（　）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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