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问题更新时间2023/5/21 16:42:00

在霍哲看来，（）是实现绩效伙伴关系必要的第一步。
单选题 (5 分) 5分
A.
雇员授权

B.
最高管理层的持续支持

C.
持续的培训和教育

D.
透明的信息传播渠道

答案

B. 最高管理层的持续支持

出自：国家开放大学 >> 贵州开放大学西方行政学说

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

一般来说，雇员对组织的承诺程度与组织的绩效水平具有（）关系。单选题 (5 分) 5分 A. 正相关 B. 负相关 C. 平衡 D. 不确定

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第2题

在霍哲看来，最具创新性和最富有绩效的政府公共机构，可以将先进的管理技术整合成为一种绩效改进的综合方法，并且可以成为其他机构改进绩效的榜样。（　）判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错

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第3题

由于霍哲所提出的政府公共部门绩效管理理论具有广泛坚实的经验研究基础，所以，他所创立并领导的（　）也成为美国乃至西方世界研究政府公共部门绩效管理问题的重镇。单选题 (1 分) 0分 A. 美国国家公共行政研究所 B. 美国

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第4题

霍哲强调，我们要努力破除“高度信任—更多资源—出色的政府绩效—高度信任”这种恶性循环，实现“低度信任—较少的资源—差劲的政府绩效—不信任”的良性循环。（　）判断题 (1 分) 1分 A. 对 B. 错

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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