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问题更新时间2023/5/21 16:44:00

霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把创新性和支持性文化改变成为官僚组织文化。
判断题 (5 分) 5分
A.对
B.错

答案

B.错

出自：国家开放大学 >> 贵州开放大学西方行政学说

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

霍哲主张，评估政府的目的在于加强管制，让政府对公民的需求更负责任。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

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第2题

在霍哲看来，政府绩效的改进仅仅通过诸如“给政府‘减肥’”、“采用私营部门的方法提高效率”等简单策略就可以实现。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

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第3题

霍哲强调，我们要努力破除“高度信任—更多资源—出色的政府绩效—高度信任”这种恶性循环，实现“低度信任—较少的资源—差劲的政府绩效—不信任”的良性循环。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

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第4题

绩效评估可以定量进行，也可以定性进行，如果选择前一种评估方式，则不需要任何的绩效评估标准或绩效指标。判断题 (5 分) 5分 A.对 B.错

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