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第1题

试述公共部门绩效管理具有哪些作用？
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第2题

我国各类企事业单位在做工作评价的时候大多采用（ ）。

A  排列法
B  计点评分法
C  因素比较法
D  分类法
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第3题

美国哈佛大学威廉·詹姆斯教授，在实地调查中发现一个人平常表现的能力水平，与经过激发可能达到的能力水平之间存在着大约（ ）左右的差距。

A  60％
B  50％
C  80％
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第4题

以公开竞争考试的方式选拔官员，起源于我国古代的科举制度。科举就是“开科取士”，它始于（ ），终于清朝，在我国历史上具有举足轻重的地位。

A  汉
B  唐
C  宋
D &nb
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