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第1题

人员招聘工作具有吸引人才、保留人才、补充人才和调节人才四项作用。（）
A.正确
B.错误
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第2题

如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织得好，办得成功。（）
A.正确
B.错误
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第3题

应用招聘策略，首先需要了解求职者的需求和决策行为。（）
A.正确
B.错误
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第4题

网络招聘以它范围广、无区域和时间限制、快捷、效率高、省时省力、费用低等优点，越来越受到组织和求职者的青睐。（）
A.正确
B.错误
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