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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）。
A.排序法
B.行为法
C.结果法
D.综合法
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第2题

一般来讲，薪酬调查的目的有（）。
A.了解市场薪酬水平和竞争对手的薪酬状况，有针对性地确定组织的薪酬水平，增强组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力
B.了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整组织的薪酬结构提供依据
C.学习竞争对
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第3题

下列选项中属于我国规定的法定社会保险的是（）。
A.社会养老保险
B.失业保险
C.企业年金计划
D.生育保险
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第4题

绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订。（）
A.正确
B.错误
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