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第1题

考评的效标的類型有( )。 ①特征性效标 ②行为性效标 ③结果性效标 ④态度性效标 5能力性效标(2.0分) A: ①② ③ B: ②③④ C: ①③ D: ②④5
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第2题

绩效考核指员工的( )做比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。(2.0分) A: 实际绩效与组织的期望 B: 个人成绩与群众测评 C: 群众测评与组织的期望 D: 实际绩效与群众测评
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第3题

量表评定法使用( )，事先要规定好指针评定等级的意义及指针的定义。(2.0分) A: 按具体形式区分的评估方法 B: 混合标准尺度法 C: 描绘性评定量表法 D: 书面法
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第4题

下列不属于绩效诊断的内容是( )。(2.0分) A: 企业绩效管理制度以及管理体系的诊断 B: 对企业组织的诊断 C: 对收集信息与资料积累方面的诊断 D: 对考评者与被考评者的全面全过程的诊断
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