国家开放大学企业文化2
福特公司为何进行文化变革 亨利·福特是福特汽车公司的创始人,自从1905年白手起家开始,15年后建立了世界上最大、赢利最多的制造企业,在20世纪初的美国汽车市场上几乎占据垄断的地位,福特汽车公司主要依靠公司利润而进行的公司积累就达
答案是:一、企业战略发生重大调整 企业战略必须随市场竞争不断进行调整,每一次大的战略变革都会对企业产生很大的影响,企业成员

更新时间:2023/10/26 21:59:00
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企业伦理道德是通过( )等方面来体现的。 多选题 (2 分) 2分 A. 企业经营的客体 B. 企业内部的人际关系 C. 企业外部的人际关系 D. 企业的服务行为
答案是:ABCD

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下列哪些属于对新中国社会主义企业优良传统的继承( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 实业报国的精神 B. 强烈的社会责任感和用于奉献的精神 C. 自力更生和艰苦奋斗的创业精神 D. 讲求质量和对
答案是:BCD

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企业管理变化的三大趋势是( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 目标的“社会化” B. 理念的“人性化” C. 方式的“科学化” D. 方式的“软性化”
答案是:ABD

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企业文文化管理的实施方法有( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 领导率先垂范法 B. 树立楷模法 C. 宣传推广法 D. 礼仪固化法
答案是:ABCD

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塑造企业形象的基础是( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 信誉 B. 公关 C. 质量 D. 顾客满意度
答案是:ACD

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企业文化是一只“无形之手”,这表明企业文化要遵循( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 市场规律 B. 价值规律 C. 文化规律 D. 经济规律
答案是:C

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“工作效率高,有进取心"反映了企业家哪方面的职业素质和能力? 单选题 (1 分) 1分 A. 才能方面 B. 特征方面 C. 人际关系方面 D. 成熟个性方面
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:58:00
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在企业文化的从属特征中,区分和衡量企业文化优劣的标志之一的是( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 无形性与有形性相统一 B. 吸收性与排他性相统一 C. 经济性与社会性相统一 D. 抽
答案是:B

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“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 实业报国 B. 服务社会 C. “人和”精神 D. 严细精神
答案是:D

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从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命他险,这样引起的焦虑是( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 基本存在的焦虑 B. 认知焦虑 C. 次生性焦虑 D. 深层焦虑
答案是:C

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“怀疑一切,不信任别人"属于领导者与下属关系中的哪种病态变化( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 幻想型风格 B. 强迫型风格 C. 戏剧型风格 D. 压抑型风格
答案是:A

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不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 基本职业追求 B. 基本职业修养 C. 基本职业意识 D.
答案是:A

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企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 主体内容 B. 形态特征 C. 载体基础 D. 发展机理
答案是:A

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突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化特征?( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 美国 B. 欧洲 C. 日本 D. 中国
答案是:A

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下而哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 员工个人价值观 B. 群体价值观 C. 整体价值观 D. 社会价值观
答案是:D

更新时间:2023/10/26 21:58:00
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团队型企业文化是以团队精神为核心理念的企业文化。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

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创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:58:00
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企业文化的无形性是针对形式和载体而言;而有形性是针对内容而言。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

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企业理念识别设计应考虑企业哲学、企业价值观、企业精神等因素。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:58:00
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企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:58:00
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从文化差异和文化冲突看中海外波兰高速公路项目惨败 A2高速公路工程是波兰为了2012年6月和乌克兰联合举办欧洲足球杯而兴建,位于罗兹地区和华沙地区之间,全长91公里,共分5个标段。A 、C 标段是两个最长的标段,设计时速120公里
答案是:答:纵观中海外在对待波兰项目上就不难看出这一次跨国合作必定困难丛丛乃至失败:首先:1、忽视前期工作,投标体系不规范。

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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下面哪些是中国传统文化中蕴含的民族精神。( ) 多选题 (2 分) 2分 A. 中庸之道 B. 平等自由 C. 谦虚谨慎 D. 自强不息
答案是:ACD

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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威廉∙大内认为日本企业文化管理的精髓是( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 人际间的亲密性 B. 效忠企业 C. 讲求信任 D. 微妙性
答案是:ACD

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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以下( )是企业文化建设的第一主体。 单选题 (1 分) 1分 A. 企业家 B. 制度 C. 员工 D. 价值观
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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企业文化是由所有成员的( )累积而成的。 单选题 (1 分) 1分 A. 观察 B. 学习 C. 能力 D. 习惯
答案是:D

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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( )是企业行为识别的英文缩写。 单选题 (1 分) 1分 A. MP B. BI C. VI D. MI
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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美国哈佛大学教授特雷斯.迪尔和麦肯齐咨询公司顾问艾伦.肯尼迪合著的( )一书,是企业文化理论诞生的标志性著作。 单选题 (1 分) 1分 A. 《企业文化——现代企业精神支柱》 B. 《日本企业管理艺术》
答案是:C

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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( )是企业视觉识别的英文缩写。 单选题 (1 分) 1分 A. BI B. MI C. VI D. IP
答案是:C

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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企业文化的价值包括( ) 单选题 (1 分) 1分 A. 经济价值和社会价值 B. 社会价值 C. 经济价值 D. 企业价值
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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被哈佛商业品论收录的中国案例来自联想的“激活休克鱼”。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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企业文化建设规划的客观基础包括企业生产经营情况和发展趋势、企业文化建设资源等。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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精神分析学派的情绪理论主要集中讨论焦虑问题。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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道教文化中的管理思想——博爱、商业伦理与商业信用。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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企业经营者个人观念、企业传统和制度环境是企业文化的主要影响因素。( ) 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:57:00
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丰田汽车召回事件 2008年,当全世界的汽车老大——通用汽车饱受金融危机的困扰时,日本丰田汽车公司果断抓住机遇,迅速发展,在全球汽车销量上排到了第一。然而,自2009年9月以来,丰田召回850万辆汽车。 首席执行官丰田章
答案是:答:在信息化时代,速度也决定着企业的成败。快可以让企业先发制人,以快取胜,正所谓快鱼吃慢鱼。速度快的企业往往能够先分得市

更新时间:2023/10/26 21:55:00
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企业道德约束机制包括企业( )。 多选题 (2 分) 2分 A. 风尚道德约束 B. 公共道德约束 C. 人际道德约束 D. 环境道德约束
答案是:BCD

更新时间:2023/10/26 21:55:00
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企业行为识别系统由企业( )构成。 多选题 (2 分) 2分 A. 视觉识别 B. 内部识别 C. 理念识别 D. 外部识别
答案是:BD

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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企业形象识别系统的三个子系统分别是理念识别系统、行为识别系统、( )系统 单选题 (1 分) 1分 A. 视觉识别 B. 标识识别 C. 概念识别 D. 精神识别
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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( )就是指注重人情、忽视原则、主观随意。 单选题 (1 分) 1分 A. 人治精神 B. 以人为本 C. 粗放管理 D. 情理法
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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( )是企业识别系统的核心。 单选题 (1 分) 1分 A. 企业理念识别 B. 企业制度 C. 企业信誉 D. 员工素质
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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优秀的企业精神可以提升( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 企业效益 B. 企业形象 C. 企业利润 D. 企业知名度
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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企业管理者对企业文化网络中的各种角色人物应采取的正确态度是( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 禁止 B. 放任 C. 鼓励 D. 了解
答案是:D

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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企业精神是员工追求的( )。 单选题 (1 分) 1分 A. 价值尺度 B. 生活方式 C. 奋斗目标 D. 内在动力
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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( )企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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( )科学管理建立在“社会人”假设的基础上。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:54:00
出自:国家开放大学企业文化2
( )企业文化是多种多样的,在不同的社会制度、不同的市场经济模式中,有不同的企业文化模式。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
出自:国家开放大学企业文化2
( )企业文化作为一种稳定的管理方式是在日本企业实现的。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:B

更新时间:2023/10/26 21:54:00
出自:国家开放大学企业文化2
( )企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
答案是:A

更新时间:2023/10/26 21:54:00
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