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问题更新时间2024/10/26 19:54:00

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）(3.0分)
A: 笔试法
B: 心得报告
C: 提问法
D: 行为观察

答案

D

出自：梦想在线 >> 培训与开发

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

对培训效果进行行为评估，评估单位应（）(3.0分) A: 培训单位 B: 受训者的直接主管 C: 培训教师 D: 受训者的主管单位

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第2题

对培训效果进行结果评估的时间应为（）。(3.0分) A: 课程开始时 B: 三个月或半年以后 C: 课程结束时 D: 半年或一年以后

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第3题

在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。(3.0分) A: 行为评估 B: 学习评估 C: 反应评估 D: 结果评估

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第4题

利用（）无法进行培训效果的反应评估(3.0分) A: 访谈法 B: 电话调查法 C: 心得报告法 D: 综合座谈法

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