领导权的分配应坚持的原则有 "B、职权一致，责权对等原则
C、分配适度，系统优化原则
D、因事设人，量才授权原则
E、保权授责，科学授权原则"
答案是：BCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有 A、轮式沟通 B、Y式沟通 C、链式沟通 D、全方位沟通 E、圆式沟通
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有 B、计时工资 D、月度奖 E、年终分红
答案是：BDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
激励理论可划分为哪几大类 A、内容型激励理论 B、过程型激励理论 C、改造型激励理论
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有 A、工作本身的特点 B、责任感 C、提升和发展E、上司的赏识
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在调查法中，一般采用的具体的调查方法有 A、面谈法 B、电话调查法 D、问卷调查法 E、心理测验法
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
影响人的优势动机变化的因素有 A、兴趣 C、爱好 D、价值观 E、抱负水准
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
过程型激励理论主要有哪几种? B、弗罗姆的期望理论 D、亚当斯的公平理论
答案是：BD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有 A、成就需要D、权力需要 E、社交需要
答案是：ADE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括 "C、安全需要 D、人际关系和谐的需要
E、相互尊重的需要"
答案是：CDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
需要层次论的内容有： A、生理需要、安全需要、友爱和归属需要 B、尊重需要 C、自我实现的需要
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
X理论认为 "A、人生来就是懒惰的 B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
C、人们具有非理性的感情，不能自我约束"
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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社会知觉主要包括： A、对人知觉 B、人际知觉 C、角色知觉 D、因果关系知觉
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为： A、理性型 B、政治型和审美型 C、社会型 D、宗教型 E、经济型
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为： A、理智型 C、情绪型 D、意志型 E、中间型
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有： A、改变行为 B、改变态度 C、引进新的知元素
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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知觉偏差主要表现有： A、知觉防御 B、晕轮效应 C、首因效应 D、近因效应 E、定型效应
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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气质差异的应用应遵循的原则是： A、气质绝对原则 B、气质互补原则 D、气质发展原则
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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气质差异主要应用于： A、人机关系 B、人际关系 C、思想教育
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学的理论基础有： A、心理学 B、社会学 C、人类学 D、政治学 E、生物学
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学的两重性来自于： A、管理的两重性 B、人的两重性 D、多学科性
答案是：ABD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学研究的层次有： A、个体 B、群体 C、组织 E、环境
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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影响人的行为的因素有： A、个人主观内在因素 C、客观外在环境因素
答案是：AC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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行为测量量表有： A、名称量表 B、等级量表 C、等距量表 D、比率量表
答案是：ABCD
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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科学的研究方法应遵循的原则是： "A、研究程序的公开性 B、收集资料的客观性 C、分析方法的系统性
D、观察与实验条件的可控性 E、所得结论的再现性"
答案是：ABCDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学的特点有： A、边缘性 B、综合性 C、两重性 E、实用性
答案是：ABCE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向： A、纵向变动 B、横向变动 C、核心变动
答案是：ABC
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
组织行为学的研究方法包括
A、调查法 C、实验法 D、个案研究法 E、观察法
答案是：ACDE
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在行为研究中，对变量处理的方式有
答案是："A、置之不顾 B、随机化和不加控制 C、保持衡定 D、匹配
E、规定特定的标准和范
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
最民主、最通畅的正式沟通形式是
答案是：B、轮式
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织最基本的构成要素是
答案是：A、个体
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
组织文化应包括锐意进取、开拓创新、追求优势、永不自满等精神。这体现了建立组织文化应遵循的
答案是：B、卓越原则
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织文化建设的出发点和归宿是
答案是：B、组织目标或宗旨
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是
答案是：C、组织成员的认同感
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学是一门
答案是：B、应用性学科
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织行为学的研究对象是
答案是：C、一定组织中的人的心理与行为
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的
答案是：A、认同感
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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正式提出“行为科学”这一名称是在
答案是：C、1949年
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是
答案是：C．行为改造型激励理论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是
答案是：A、全方位式
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在组织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是
答案是：A、网络型
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在整个动机结构中，决定人的行为的最强烈的动机是
答案是：D、优势动机
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在现实生活中，有人通过努力工作赚钱，有人通过投机取巧赚钱，这些现象表明
答案是：B、同一动机可以引起不同的行为
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之
答案是：C、首因效应
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是以点概面的思想方法，它被称之为
答案是：C、晕轮效应
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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在群体压力下，个体产生与群体行为保持一致的倾向，这种效应是
答案是：C、从众效应
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是
答案是：A、强制
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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由组织结构确定的职务分配很明确的群体是
答案是：A、正式群体
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是
答案是：B、领导
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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因为人格魅力而产生的影响力，这种权力属于
答案是：C、专长权
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是
答案是："A、重视非正式组织的作用
B、重视人的物质需求，忽视人的社会心理需求
C、重视工作和制度，
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
以下各项表述正确的是
答案是：C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：
答案是：B、个性
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一个不断开发适应与变革能力的组织被称为
答案是：A、学习型组织
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是
答案是：A、利益型群体
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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研究领导行为的管理系统理论是（ ）提出的。
答案是：C、利克特
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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现代社会中，始终约束领导决策活动过程的因素是
答案是：B、法律责任
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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下列属于组织变革中组织结构方面变革的是
答案是：C、工作设计改革
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )将会达到最高的工作绩效。
答案是：B、异质群本
更新时间:2023/4/3 12:59:00
出自:西安交通大学--组织行为学（高起专）
通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是
答案是：D、领导作风有效论
更新时间:2023/4/3 12:59:00
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