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国家开放大学人力资源管理
问题 更新时间2024/6/17 10:24:00
角色扮演法适用于电话应对、销售技术等基本技能的学习和提高。
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国家开放大学
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国家开放大学人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
研讨法法适用于电话应对、销售技术等基本技能的学习和提高。
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第2题
绩效管理包括绩效界定、绩效考核、绩效反馈的过程。
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第3题
绩效反馈的形式有面谈、培训、薪酬奖励等。
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第4题
在绩效反馈阶段,组织要把考核结果反馈给员工,以便使他们能够按照组织目标改进绩效。
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负责人:王老师
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