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第1题

薪酬设计的基本原则中（ ）要求一个组织的薪酬水平应与其他同类组织的薪酬水平保持大体平衡。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
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第2题

薪酬设计的基本原则中（ ）要求组织的薪酬制度必须符合国家的法律、法规和政策。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.外部平衡原则
D.合法保障原则
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第3题

劳动的（ ）是指员工的个人素质和能力。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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第4题

劳动的（ ）是指员工的实际劳动投入。
A.潜在形态
B.流动形态
C.固化形态
D.物化形态
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