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问题更新时间2024/6/17 10:31:00

在（）阶段，组织要明确员工行为及成果与组织目标之间的关系，向员工指出哪些行为是员工应该做的，哪些结果是应该实现的。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

（）是指绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性

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第2题

（）是指绩效考核系统作出的评价所具有的一致程度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性

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第3题

（）又被称作信度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性

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第4题

（）又被称作效度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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