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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

（ ）又被称作效度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第2题

（ ）是指绩效考核系统受使用者支持的程度。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第3题

（ ）是指绩效考核系统的设计和使用应该符合组织的成本——收益原则。
A.实用性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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第4题

（ ）属于成果法。
A.目标管理法
B.简单排序法
C.配对比较法
D.关键事件法
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