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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

（ ）是绩效管理的核心部分。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第2题

在（ ）阶段，组织要使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第3题

在（ ）阶段，组织要明确员工行为及成果与组织目标之间的关系，向员工指出哪些行为是员工应该做的，哪些结果是应该实现的。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第4题

（ ）是指绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
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