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第1题

考核表格的简捷程度不属于人力资源对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
A.正确
B.错误
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第2题

在企业发展的稳定阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A.正确
B.错误
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第3题

在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训态度，从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A.正确
B.错误
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第4题

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是猎头公司。
A.正确
B.错误
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