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国家开放大学员工关系管理
问题 更新时间2024/7/9 18:05:00
听众的心理是()与()的矛盾统一。
A.独立意识
B.从众心理
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AB
出自:
国家开放大学
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国家开放大学员工关系管理
王老师:
19139051760
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第1题
对企业的员工关系管理起主要作用的外部环境有()以及社会文化环境等
A.经济环境
B.技术环境
C.政策环境
D.法律和制度环境
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第2题
员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是()这几种形式。
A.分享决策权
B.代表参与
C.质量圈、员工持股
D.职工代表大会和建议方案
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第3题
人本管理的方式有()。
A.情感沟通管理
B.员工参与管理、员工自主管理
C.人才开发管理
D.企业文化管理
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第4题
我国劳动争议实行()的处理程序。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
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负责人:王老师
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