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第1题

评价中心的主要特点是（）。 A.成本低 B.情境模拟性 C.静态性 D.结果能量化
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第2题

在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处是（）。 A.鼓舞内部员工士气 B.激发员工的献身精神 C.强化组织创新能力 D.降低组织人工成本
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第3题

招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，如“一叶障目不见泰山”，这是（）。 A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.投射效应
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第4题

在面试过程中，若面试官提问“请你举一个过去哭的例子”，这属于面试种类中的（）。 A.行为面试 B.情景面试 C.结构化面试 D.压力面试
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