问题 更新时间2024/9/3 21:02:00 在绩效考核中常会出现一些评价错误，评价者对前面员工的评价影响到他对后面员工的评价，这是宽松效应。A.正确B.错误 答案 登录 注册 B 出自：联大 >> 河南财经大学人力资源管理
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