搜题

问题更新时间2023/4/3 12:59:00

激励原理属于 ( )

A.指导与领导工作的原理

B.人员配备的原理

C.主管人员考评原理

D.主管人员培养原理

答案

参考答案：A

出自：联大 >> 河南师范大学-人力资源管理（专科）-管理学

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

3. 知识经济时代的第一资源是( )(本题2.0分) A. 土地资源 B. 物质资源 C. 自然资源 D. 人力资源

点击查看答案

第2题

将影响领导行为的两个方面叫做关怀维度和定规维度的是（） A.领导生命周期理论 B.密歇根大学的研究 C.俄亥俄州立大学的研究 D.管理方格理论

点击查看答案

第3题

2. 组织中一切与人的问题有关的方向性谋划被称为( )(本题2.0分) A. 人力资源管理 B. 人力资源战略 C. 人力资源规划 D. 人力资源配置

点击查看答案

第4题

能导致某种行为减少的强化方式是( ) A.正强化 B.零强化 C.负强化 D.以上皆不是

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1