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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
下面关于工作分析不正确的是( )。
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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
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第1题
下列反馈面谈中的行为,正确的是( )。
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第2题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )
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第3题
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )
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第4题
在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是( )
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负责人:王老师
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