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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
问题 更新时间2023/4/3 12:59:00
工作分析中的方法分析常用的方法是( )。
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河南财经政法大学-工商管理-人力资源管理
王老师:
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第1题
在人力资源管理中,通常制约着人们的士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候,属于那种环境类型( )。
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第2题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标 准。这是种什么工资制度?( )
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第3题
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
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第4题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资 源规划时哪一个步骤?( )
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负责人:王老师
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