问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 [判断题,10分] 结果导向型的绩效考评方法，采用结果性效标，以考评员工或组织工作效果为主，着眼于“干出了什么”，重点考量“员工提供了何种服务，完成了哪些工作任务或生产了哪些产品？”。A.正确B.错误 答案 登录 注册 A.正确 出自：联大 >> 河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
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