问题 更新时间2023/4/3 12:59:00 [判断题,10分] )强迫选择法不但可用来考评特殊工作行为表现,也适用于企业更宽泛的不同类别人员的绩效描述与考评。A.正确B.错误 答案 登录 注册 A.正确 出自:联大 >> 河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理