[简答题,3.3分] 简述员工培训的基本程序。

培训是向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程，是由企业安排的对本企业员工所进行的有计划有步骤的培养和训练。 1.培训需求分析； 2.制定培训计划； 3.设计培训课程；4.培训效果评估。