简述HRMIS的维护。

作用： 1功能强大。2成为沟通人力资源工作的新渠道。3为人事决策提供准确的数据。4低工作负荷。 功能特点：1完整性与集成性2易用性3易用性4开放性5灵活性6智能化7输出功能强8安全性 HRMIS实施的主要包括：成立实施组织；进行系统业务部署；安装系统软件；进行模拟应用等。  在系统实施的过程中，还要组织成立实施组织、进行系统业务部署、安装系统软件、进行操作培训、进行模拟应用等工作。