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第1题

组织事先规定若干福利类型和项目、员工可根据自己的需要从中选择福利类型和项目的福利计划是（ ）。 单选题 (3 分) 3分 A. 附加福利计划 B. 混合匹配福
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第2题

下列哪项保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施？（ ） 单选题 (3 分) 3分 A. 失业保险 B. 医疗保险 C
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第3题

（ ）是长期绩效薪酬。 单选题 (3 分) 3分 A. 股权激励计划 B. 一次性奖金 C. 佣金 D.
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第4题

（ ）是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。 单选题 (3 分) 3分 A. 股票期权 B. 销售提成
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