搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

生育津贴一般不低于妇女劳动者所在单位的平均工资。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
点击查看答案

第2题

福利一般具有普惠性。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
点击查看答案

第3题

利润分享计划主要衡量员工所在部门的绩效，它的目的是希望员工团结合作，提高部门绩效。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
点击查看答案

第4题

与绩效加薪相比，一次性加薪的优点是，既有绩效加薪的激励作用，又不会像绩效加薪那样造成基本薪酬的增加。 判断题 (3 分) 3分 A. 对 B. 错
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1