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问题更新时间2023/5/19 17:39:00

人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例，统计中用人力资源率表示。（）
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.
正确

B.
错误

答案

B

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第2题

人力资源的基础是人的体力和智力。( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第3题

泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。（）判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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第4题

我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的社会氛围o ( ) 判断题 (0.5 分) 0.5分 A. 正确 B. 错误

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