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问题更新时间2023/5/19 18:07:00

常用的评价中心技术有哪些
多选题 (3 分) 3分
A.
公文筐测验

B.
无领导小组讨论

C.
管理游戏

D.
角色扮演

答案

ABCD

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

依据面试内容结构化（标准化）程度的不同，分为（）。多选题 (3 分) 3分 A. 结构化面试 B. 半结构化面试 C. 非结构化面试 D. 网络面试

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第2题

下面哪些是招聘过程中常用的几种心理测验方法多选题 (3 分) 3分 A. 智力测验 B. 能力倾向测验 C. 人格测验 D. 投射测验

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第3题

招聘效果评估可以分为回答错误多选题 (3 分) 0分 A. 招聘成本评估 B. 招聘成本效用评估 C. 招聘收益–成本比分析 D. 招聘录用人员数量、质量评估

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第4题

以下哪些属于招聘广告的设计原则多选题 (3 分) 3分 A. 引起注意 B. 产生兴趣 C. 激发愿望 D. 采取行动、留下记忆

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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