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问题更新时间2023/5/20 22:28:00

根据SMART原则，职业生涯目标必须可以量化，目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述。（）
判断题 (2 分) 2分
A.
正确

B.
错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据SMART原则，职业生涯目标的制定没有时限要求，根据自己的需要来规划。（）判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

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第2题

在职业生涯规划中，自我认知并非必要的环节。（）判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

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第3题

PPDF法是把个人发展与自己的优势、劣势、机会和威胁联系起来进行职业生涯规划的方法。（）判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

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第4题

职业锚理论中的“锚”是指通过兴趣、爱好、能力、价值观、就业观等对人进行的定位。（）判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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