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问题更新时间2023/10/11 16:08:00

绩效管理实施的前提不包括( )(3.0分)
A: 有可操作的企业发展战略目标
B: 内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的
C: 组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握
D: 岗位责任說明书对于各岗位职责有明确的描述

答案

C

出自：梦想在线 >> 西安工程公共部门绩效评估

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

科学的确定绩效考核的基础，是要做好兩个方面的工作，即( )等(3.0分) A: 确定工作要项和绩效标准 B: 确定考核办法和工作要项 C: 确的绩效标准和考核人员 D: 确定考核系统和考核人员

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第2题

利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点( )(3.0分) A: 工作背景 B: 工作者 C: 结果回馈 D: 工作结果

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第3题

霍兰德经过多年研究和测试，找出了现实型、（）和智力型等六种个人倾向(3.0分) A: 社交型 B: 常规型 C: 艺术型 D: 创业型

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第4题

直接薪酬包括（）(3.0分) A: 工资 B: 资金 C: 福利 D: 年薪

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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