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王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

（ ）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
A.工作指导法
B.学徒法
C.角色扮演法
D.研讨法
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第2题

（ ）是绩效管理的核心部分。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第3题

在（ ）阶段，组织要使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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第4题

在（ ）阶段，组织要明确员工行为及成果与组织目标之间的关系，向员工指出哪些行为是员工应该做的，哪些结果是应该实现的。
A.绩效考核
B.绩效界定
C.绩效评价
D.绩效反馈
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