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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

绩效考核的第一个步骤是建立绩效标准
A.正确
B.错误
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第2题

订立劳动合同必须主体要合法、内容要合法。
A.正确
B.错误
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第3题

岗位研究首先产生于美国
A.正确
B.错误
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第4题

考核表格的简捷程度不属于人力资源对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
A.正确
B.错误
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