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第1题

工作分析方法改变了传统静态的、自下而上的分析路径,而采取了自上而下的方式。 ( )
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第2题

工作分析的原则包括:系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。 ( )
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第3题

访谈法是调查人员直接约见岗位任职者及其主管调查了解所在岗位的有关情况。 ( )
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第4题

人员导向型分析系统主要包括:职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。 ( )<
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