搜题

问题更新时间2023/5/20 22:28:00

组织压力管理策略的有效实施既需要个体进行自我压力管理，也需要社会的支持。（）
判断题 (1.8 分) 1.8分
A.
正确

B.
错误

答案

A

出自：国家开放大学 >> 四川开放大学人力资源管理

王老师:19139051760(拨打)

加入会员登录账户学历提升

第1题

压力常常是员工主观感受，并不是客观存在，因此需要积极有效地管理压力。（）判断题 (1.8 分) 1.8分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第2题

员工帮助计划是组织为员工及其家属安排的系统而有序的帮助和福利计划，其对象不仅包括员工，也包括其家属。（）判断题 (1.8 分) 1.8分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第3题

员工帮助计划的私密性比较高，因此不适合为员工提供心理咨询，以免员工的个人隐私不能很好保护。（）判断题 (1.8 分) 1.8分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

第4题

根据SMART原则，职业生涯目标必须可以量化，目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述。（）判断题 (2 分) 2分 A. 正确 B. 错误

点击查看答案

负责人：王老师 19139051760(拨打)

圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1